ICK-cao

NLdigital presenteert de vernieuwde cao voor de Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche (ICK), die van kracht is van 1 januari 2024 tot en met 31 maart 2025. In deze cao, zijn arbeidsvoorwaarden opgenomen, afgestemd op de unieke eisen van de digitale sector. De cao is tot stand gekomen in overleg tussen (de leden van) NLdigital Werkgeversvereniging en de vakbonden.

Let op: als lid van NLdigital kun je de ICK-CAO hieronder downloaden na inloggen. Als niet-lid kun je de ICK-CAO ook downloaden na het invullen van je gegevens in het aanvraagformulier. Je vindt dit formulier onderaan deze pagina.

Specifieke cao voor de ICK-branche

De ICK-cao is een specifieke collectieve arbeidsovereenkomst voor de ICK-branche en is niet algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat de afspraken uit de cao niet automatisch gelden voor de hele sector. Ben je lid van NLdigital Werkgeversvereniging en vallen je bedrijfsactiviteiten onder de werkingssfeer van de ICK-cao? Dan volg je automatisch deze cao.  

NLdigital Werkgeversvereniging in het kort: De werkgeversvereniging is een pluslidmaatschap binnen het lidmaatschap van NLdigital. De werkgeversvereniging bestaat uit een grote groep ICT-bedrijven die ervoor kiezen om de ICK-cao en eventueel het bedrijfstakpensioen te volgen. De werkgeversvereniging behartigt de belangen, adviseert, ondersteunt en dient als vraagbaak op en over de ICK-cao voor haar leden. Meer weten? Download de factsheet: NLdigital Werkgeversvereniging

Belangrijkste punten uit de ICK-cao 2024-2025

• Looptijd: De cao heeft een looptijd van 1 januari 2024 tot en met 31 maart 2025. 
• Salarisverhoging: De salarissen worden in twee stappen verhoogd: 4% per 1 januari 2024 en 2% per 1 januari 2025. 
• Nieuw functiehuis en loongebouw: Er is een nieuw functiehuis en een nieuw loongebouw opgenomen in de cao. Er worden 14 referentiefuncties geïntroduceerd die veel voorkomen in de sector. Deze functies zijn op basis van functiewaardering verdeeld in functiegroepen met bijbehorende salarisschalen. Werkgevers kunnen hun eigen functies vervolgens indelen door deze te vergelijken met de referentiefuncties.

ICK-cao downloaden?

Ben je lid van NLdigital? Log dan in en download de cao direct gratis. Nog geen lid? Vul het formulier onderaan deze pagina in en ontvang de PDF eenvoudig in je inbox.

NLdigital Werkgeversvereniging

Neem contact op met
NLdigital Werkgeversvereniging

Gerelateerde artikelen

Korting op aanvullende zorgverzekering 

Leden kunnen via Zilveren Kruis gebruik maken van korting op een aanvullende verzekering van Zilveren Kruis. Jouw medewerkers kiezen een…

Werkgeverschap

Korting op mkb-pensioenregeling  

Je wilt een goede werkgever zijn voor je medewerkers. Maar als groeiende ICT-ondernemer loop je daarin soms tegen vraagstukken op....

Werkgeverschap

7 tips tegen verzuim: voorkomen is beter dan genezen

In dit artikel geven we je zeven tips tegen verzuim, waar je als werkgever mee aan de slag kunt gaan.

Werkgeverschap