Korting op aanvullende zorgverzekering 

Als ICT-ondernemer staat het binden en boeien van talent hoog op je prioriteitenlijst. Sommige lidbedrijven kiezen er daarom voor om hun medewerkers te voorzien in een zorgverzekering vanuit de werkgever. Andere lidbedrijven bieden dit niet aan. Maar in beide gevallen is het leuk om je medewerkers via NLdigital iets extra’s te kunnen bieden. 

Voor beide opties geldt: als lid van NLdigital ontvangen jouw medewerkers korting op de aanvullende zorgverzekeringen die Zilveren Kruis te bieden heeft. Bovendien zijn ze verzekerd van extra vergoedingen, ook voor eventuele gezinsleden. 

Waarom werken wij samen met Zilveren Kruis?

Als branchevereniging werken wij samen met kennispartners. Zilveren Kruis informeert ons bijvoorbeeld over welke gezondheidsrisico’s bovengemiddeld voorkomen in de ICT-sector. Of wat de ontwikkelingen zijn in verzuimpercentages. Met die inzichten helpen we leden om slimmere keuzes te maken in hun hr-beleid. Daarnaast kunnen leden via Zilveren Kruis korting krijgen op de aanvullende (tand)verzekeringen. Zo maken we het onze leden makkelijker om de gezondheid van medewerkers goed in te regelen.

Ledenvoordeel bij Zilveren Kruis

Medewerkers van lidbedrijven bij NLdigital ontvangen: 

Ik wil als werkgever een zorgverzekering afsluiten voor mijn medewerkers, hoe doe ik dit?

Ga je ook voor een collectief zorgcontract met Zilveren Kruis? Sluit deze dan eenvoudig af via collectief zorgcontract.  Je vult in het formulier in dat je lid bent van NLdigital en dan wordt de korting toegepast. Heb je al een collectief zorgcontract met Zilveren Kruis? Dan zit je goed. Je ontvangt van Zilveren Kruis jaarlijks communicatiemiddelen die je kunt delen met jouw medewerkers.

Ik laat mijn medewerkers zelf als consument een zorgverzekering organiseren, hoe kunnen zij de korting krijgen? 

Verwijs je medewerkers naar deze pagina. Ze vallen dan onder de collectiviteit van ‘NLdigital’. Let op: alleen medewerkers van lidbedrijven kunnen hiervan profiteren. Wanneer een medewerker een verzekeringspakket heeft gekozen, wordt als laatste stap in het proces daarom in het formulier de vraag gesteld voor welk bedrijf de medewerker werkzaam is. Dit betreft de vraag: ‘Naam werkgever NLdigital’.


Deel via:

Gerelateerde artikelen

Korting op mkb-pensioenregeling  

Je wilt een goede werkgever zijn voor je medewerkers. Maar als groeiende ICT-ondernemer loop je daarin soms tegen vraagstukken op....
Werkgeverschap

7 tips tegen verzuim: voorkomen is beter dan genezen

In dit artikel geven we je zeven tips tegen verzuim, waar je als werkgever mee aan de slag kunt gaan.
Werkgeverschap

ZZP-dossier: Conceptwetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

Eerder berichtten wij al over de ontwikkelingen op het gebied van werken met en als zelfstandige(n). Toen was het wachten…
Werkgeverschap