NLdigital Position Paper: Maak digitale toegankelijkheid de nieuwe standaard

Digitale toegankelijkheid wordt verplicht: Wat betekent de Europese Toegankelijkheidswet (EAA) voor mijn bedrijf?

Digitale toegankelijkheid is essentieel voor een inclusieve digitale samenleving en een toekomstbestendige economie. Toch blijft de toegankelijkheid van digitale producten en diensten in veel sectoren achter. Dit position paper van de Taskforce Diversiteit & Inclusie, een initiatief van NLdigital en het ministerie van EZK, biedt een duidelijk standpunt: toegankelijkheid moet van een ‘extra’ functionaliteit naar een standaard in technologieontwikkeling.

Bovendien wordt digitale toegankelijkheid binnenkort geen keuze meer, maar een verplichting. Met de invoering van de Europese Toegankelijkheidswet (EAA) zijn bedrijven vanaf juni 2025 verplicht om digitale producten en diensten toegankelijk te maken voor mensen met een beperking. Dit vraagt om een structurele aanpak binnen de techsector.

Met bijdragen van AFAS en MKB Toegankelijk schetst dit paper een pad naar structurele digitale toegankelijkheid, met focus op:

Oproep aan beleidsmakers & bedrijven:

De Europese Toegankelijkheidswet (EAA) maakt toegankelijkheid verplicht. We pleiten voor duidelijke richtlijnen en stimulansen om bedrijven te helpen toegankelijkheid structureel te omarmen.

Lees het position paper hier:


Deel via:

Gerelateerde artikelen

NLdigital Position Paper: Loontransparantie als sleutel tot inclusie

Samen met CIO Platform Nederland hebben we een richtlijn opgesteld die bij kan dragen aan meer voorspelbaarheid en transparantie tussen…
Diversiteit & inclusie

Innovatief Aanbesteden: Bouwen aan Toekomstgerichte Oplossingen

In dit artikel lees je waarom 'innovatief aanbesteden' zo belangrijk is en hoe deze manier van aanbesteden de dialoog tussen…
Diversiteit & inclusie

Checklist – Van goede intenties naar succesvolle aanbesteding

Ben jij bezig met het opstellen van een aanbesteding voor een ICT-project voor jouw overheidsinstelling? Er zijn veel factoren om…
Diversiteit & inclusie