Werkgeverschap
Je wilt een goede werkgever zijn voor je medewerkers. Dan loop je soms tegen vraagstukken aan op het gebied van beloning, pensioen, functieprofielen en arbeidscontracten. NLdigital helpt je met advies, korting, handige tools en een relevant netwerk. Voor een specifiek deel van de sector hebben we bovendien een eigen cao en Werkgeversvereniging.
Populaire producten en artikelen over werkgeverschap:
Cyberweerbaar worden voor het mkb
Cybercriminaliteit vormt een groeiende bedreiging voor ondernemers in de digitale sector. De maatregelen van gisteren voldoen vandaag niet meer, en juist onze sector heeft een grote verantwoordelijkheid zich continu te blijven verbeteren. Binnen de digitale sector adviseren en helpen we…
Werkgeverschap
Hoe financieel fit & vitaal is jouw team? ‘Het draait niet om méér verdienen, maar om slimme keuzes maken.’
Financiële fitheid en werkgeluk gaan hand in hand. Dat is de filosofie achter het Financieel Fit & Vitaal-programma Ecclesia Risk & Benefits. Twintig jaar later zien ze daar hoe steeds meer bedrijven financiële fitheid bovenaan hun agenda zetten. Maar hoe…
Werkgeverschap
Waarom je moet investeren in financieel fitte medewerkers
Je wilt natuurlijk dat je medewerkers inzetbaar en tevreden naar hun werk komen. Daarom zetten werkgevers op allerlei manieren in op duurzame inzetbaarheid. Alleen blijft er vaak één onderdeel onderbelicht: het zorgen voor financieel fitte en vitale medewerkers. Wat is…
Werkgeverschap
Tevreden medewerkers door meer financieel inzicht
Als ICT-ondernemer wil je natuurlijk dat je medewerkers inzetbaar en tevreden naar hun werk komen. Met een duurzaam inzetbaarheidsbeleid heb je daar aandacht voor. Toch blijft in de ICT-sector hierbij vaak één onderdeel onderbelicht: zorgen voor financieel fitte en vitale…
Werkgeverschap
De ICK-cao
Voor bedrijven die onder de werkingssfeer van de Informatie- Communicatie en Kantoortechnologiebranche (ICK) vallen is er de ICK-cao. De onderhandelingen van deze cao worden met de vakbonden gevoerd door de Werkgeversvereniging ICT.
De ICK-cao:
- Geeft een minimum raamwerk cao
- Creëert rust en duidelijkheid voor medewerkers en ondernemingsraad (OR)
- Kent een grote mate van flexibiliteit omdat maatwerk op ondernemingsniveau mogelijk is
- Wordt jaarlijks getoetst op de actualiteit