Vacatures

Financieel Manager

2 dagen per week (16 uur per week) | vanaf september 2024

Vind je het leuk om je in te zetten voor bedrijven in de digitale economie? Krijg je energie van het verbeteren van financiële processen? Dan maken we graag kennis met je!

NLdigital is een collectief van meer dan 600 bedrijven die werken aan de digitale transformatie van Nederland. Denk daarbij niet alleen aan wereldwijde spelers, maar ook aan honderden start-ups, scale-ups en mkb-bedrijven die de basis vormen van digitaal Nederland. Als brancheorganisatie helpen we onze leden met slimme tools en diensten, een interessant netwerk en constructieve belangenbehartiging. Om ons team te versterken zoeken we een proactieve financieel specialist voor 16 uur per week.

Wat ga je doen?

In de rol van financieel manager ben je verantwoordelijk voor de controle en consolidatie van de financiële administratie van NLdigital en haar entiteiten. Concreet betekent dit:

• Helpen bij het opstellen van de begrotingen en de opvolging van de realisatie versus het budget;
• Voorbereiden van periodieke rapportages, jaarcijfers en P&L- rapportages;
• Verzorgen van liquiditeitsprognoses en cashmanagement;
• Samenstellen van de VPB-aangiften;
• Samenstellen jaarrekeningen en financiële analyses en rapportages;
• Fungeren als aanspreekpunt en adviseur voor het management;
• Voeren van overleg met het management en eventuele controllers en (externe) accountants;
• Helpen bij het opstellen en aanscherpen van KPI’s (Key Performance Indicators);
• Beheren en optimaliseren van de AO/IC-processen;
• Signaleren van ontwikkelingen op financieel gebied.

Met wie werk je samen?

NLdigital is een kleine organisatie met een hecht team van 22 collega’s. Je maakt deel uit van team Operations. Je werkt nauw samen met de directeur, penningmeester en voorzitter van de vereniging. De financiële- en salarisadministratie worden verzorgd door een extern kantoor.

Jij:

• Communiceert open, bent oplossingsgericht en hebt een hands-on mentaliteit;
• Neemt je verantwoordelijkheid, en signaleert tijdig knelpunten;
• Bent proactief, analytisch en kan prioriteren;
• Hebt hbo werk- en denkniveau, gecombineerd met een relevante financiële opleiding;
• Hebt voldoende kennis van AFAS Profit;
• We staan open voor zowel kandidaten die toe zijn aan een tweede/derde carrièrestap, als kandidaten die er al een hele carrière op hebben zitten.

Enthousiast?

Wil je meer weten over de functie, onze arbeidsvoorwaarden, over NLdigital als organisatie? Of ben je al enthousiast en wil je direct solliciteren? Neem dan contact op met Ilse Bijman (HR) via ilsebijman@nldigital.nl.

Operations Manager

36 uur per week | vanaf september 2024

Ben jij het multitalent dat we zoeken? Ben jij graag een spin in het web en een mensen-mens? Hou je van een uitdagende rol waarin je zowel leidinggeeft als de handen uit de mouwen steekt? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!

NLdigital is een collectief van meer dan 600 bedrijven die werken aan de digitale transformatie van Nederland. Denk daarbij niet alleen aan wereldwijde spelers, maar ook aan honderden start-ups, scale-ups en mkb-bedrijven die de basis vormen van digitaal Nederland. Als brancheorganisatie helpen we onze leden met slimme tools en diensten, een interessant netwerk en constructieve belangenbehartiging. Om ons team te versterken zoeken we een motiverende Operations Manager voor 36 uur per week.

Wat ga je doen?

Als Operations manager ben je verantwoordelijk voor het fundament en het reilen en zeilen van de organisatie NLdigital. Je stuurt het team Operations aan en optimaliseert de interne processen. Je maakt deel uit van het managementteam en bent verantwoordelijk voor onder andere HR en Finance.

HR

• Werving en selectie;
• Arbeidsvoorwaardelijke gesprekken en contracten;
• Salarissen en verzekeringen;
• Ziekmeldingen en procesbegeleiding;
• Verlof en onboarding;
• Optimalisatie automatiseringsprocessen;
• Bijhouden en uitvoeren van nieuwe wetgeving;
• Arbeidsvoorwaarden up-to-date houden.

Jaarrekening, begroting en financieel beleid

• Beoordelen facturatie (debiteuren en crediteuren);
• Budgetbewaking en toezien op correcte boekhouding (uitbesteed);
• Wekelijkse overleggen met administratiekantoor;
• (Mede)opstellen van de (contributie)tarieven, begroting en jaarrekening.

Compliance

• Wet- en regelgeving (AVG, ARBO, RI&E);
• Toezien op de vereniging als organisatie: Algemene Ledenvergadering, Algemeen Bestuur, navolgen
  statuten, reglementen etc.

Management

Coachen en begeleiden van het team (directieassistente, senior medewerker ledenzaken, office manager en de financieel manager).

Ondersteuning bij projecten

Je biedt ondersteuning op procesmatig, personeels- en financieel gebied.

Waarom werken bij NLdigital? 

We vinden het belangrijk dat iedereen zich bij NLdigital thuis voelt en dat in ons team diverse perspectieven vertegenwoordigd zijn. Twijfel je of je wel bij onze branche of organisatie past? Niet nodig! We moedigen je juist aan om te solliciteren.

We onderzoeken regelmatig of onze collega’s bevlogen zijn over hun werk bij NLdigital. Wat het meest wordt gewaardeerd: dat je werk doet dat maatschappelijk relevant is, dat je mening ertoe doet en dat je ruimte krijgt om zelf initiatieven te ontwikkelen. Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We zijn trots dat onze collega’s het werken bij NLdigital zeer waarderen, zo is onze eNPS score +81.

Bij ons vind je bovendien een baan die je met flexibiliteit kunt uitvoeren. Daarmee heb je meer gelegenheid om goed op je gezondheid te letten. Zo hebben we met elkaar afgesproken dat het werk in principe tijdens kantooruren gebeurt om (digitaal) bereikbaar voor elkaar te zijn. Tegelijkertijd zijn we flexibel: vanuit vertrouwen dat jij het beste weet wanneer en hoe je productief bent, kun je prima tijdens lunch gaan sporten of een keer een kortere dag maken. Je haalt je werk dan op een ander moment in.  Onze ervaring is: met heldere prestatieafspraken en een goede band met je teamleider kom je een heel eind. 

Kun je je in dit profiel vinden?

• Gewaardeerde eigenschappen zijn: proactief, empathisch en integer, analytisch en organisatorisch sterk;
• Goede communicatieve en probleemoplossende vaardigheden;
• In staat te opereren op operationeel, strategisch en tactisch niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van Office 365 is een ‘no-brainer’ en van AFAS Profit een sterke pré.

Heb je interesse om ons team te komen versterken? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur jouw mail met motivatie en CV naar Ilse Bijman (HR-zaken) via ilsebijman@nldigital.nl. Ook als je eerst meer informatie wilt hebben, kun je natuurlijk contact opnemen.

Wij – Jonne (Microsoft), Kelvin (Oracle) & Anna (Salesforce) – zijn het nieuwe bestuur van NLdigital NextGen, het jongerennetwerk van NLdigital.

Wie is NextGen?

NextGen verbindt de jonge, ambitieuze talenten uit de digitale sector met elkaar. We zoeken jou!

Gedurende het jaar zetten wij ons vrijwillig in om de digitale sector positief op de kaart te zetten en jong talent een podium te bieden om zich te kunnen profileren.

Onze visie is “serious fun” wat betekent dat we evenementen organiseren met een impact om de jongere generatie in de tech sector met elkaar te verbinden, die ook “fun” zijn!

Denk hierbij aan een sportmiddag, challenge, pubquiz, debat met het ministerie van EZK en/of een innovatie evenement. De opties zijn limitless!

Wie zoeken we?

• Je bent onder de 35, werkt bij een NLdigital lidbedrijf en bent enthousiast om ons te komen versterken.
• Spreekt Nederlands en/of Engels.
• Hebt ideeën om NLdigital NextGen op de kaart te zetten.
• 1-2 uren per week vrij hebt, om ons te versterken (tijdsinvestering wisselt gedurende het jaar).
• Pré als je ervaring kan meebrengen in het stukje online communicatie zoals LinkedIn, en/of event management, maar dit is geen must.

Wil je op de hoogte blijven van onze events? Volg ons via LinkedIn.

Heb je interesse in een rol als bestuurslid van NLdigital NextGen? Laat het ons dan weten via e-mail: info@nldigital.nl.

Groet,

Jonne, Kelvin & Anna
NLdigital NextGen